L'entreprise

Vous accompagne depuis 1986

trophée de la meilleure entreprise

L’équipe pluridisciplinaire de Mecaprec est à votre disposition pour répondre à vos demandes et à vos besoins. Nos moyens sont en constante évolution pour répondre à vos attentes.

Notre veille technologique dans le domaine de l’outillage et des nouvelles technologies d’usinage nous permet d’optimiser nos moyens et processus de production. Un chargé d’affaires étudie vos plans, projets et propositions afin de mettre en œuvre la partie technique de manière optimale, qu’il s’agisse du temps de production ou de logistique.

Nous prenons également en charge vos projets dans le cadre de la fabrication de sous-ensembles.

65+

Collaborateurs

10+

ans depuis la reprise

48+

machines de pointe

13+

Certifications

« Mecaprec en modèle de réussite »

Qualité / Environnement

Système qualité

Grâce à un système qualité performant, nous sommes certifiés suivant les référentiels ISO 9001 et EN 9100 pour les activités suivantes :

  • mécanique de précision,
  • micromécanique,
  • usinage CN,
  • montage de sous-ensembles.

Approche processus

Par notre management, nos choix d’investissements et nos initiatives dans un contexte de développement durable nous agissons à plusieurs niveaux :

  • Dans le respect de l’environnement  par nos choix de filières de traitements des matériaux adaptés et de recyclage des huiles de refroidissement.
  • En misant sur un choix de fournisseurs locaux afin de diminuer les impacts sur l’environnement grâce à une diminution du transport.
  • Par l’attention que nous portons à nos collaborateurs dans un souci de bienêtre au travail.
  • En favorisant les achats socialement responsables ( secteur protégé et Insertion par l’Activité Economique).
  • En recrutement localement nos collaborateurs et en favorisant l’emploi de Travailleurs en situation de handicap.

Responsabilité sociale & environnementale

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à intégrer des objectifs sociaux, environnementaux, éthiques et de gouvernance dans la stratégie de développement de l’entreprise. 

Notre management, nos choix d’investissements et nos initiatives dans un contexte de développement durable ont fait que nous agissons d’ors et déjà à trois niveaux :

  • respect de l’environnement de par nos choix de filières de traitements des matériaux adaptés, de recyclage des huiles de refroidissement…
  • sourcing local en misant sur un choix de fournisseurs locaux afin de diminuer les impacts sur l’environnement (réduction des émissions de GES) grâce à une diminution du transport.
  • bien-être au travail par l’attention que nous portons à nos collaborateurs.
organisation et management

Approche process

Notre organisation qualité possède deux caractéristiques :

  • basée sur une approche processus qui permet de structurer notre système d'organisation et de management dans un objectif global de qualité, de flexibilité et de réactivité.
  • attachés à la satisfaction de nos partenaires, nous sommes fortement orientés vers l'écoute du client, avec notamment un suivi des indicateurs de taux de service.

Système qualité

Grâce à un système qualité performant, nous sommes certifiés suivant les référentiels ISO 9001 et EN 9100 pour les activités suivantes :

  • mécanique de précision,
  • micromécanique,
  • usinage CN,
  • montage de sous-ensembles.
système qualité

Responsabilité sociale & environnementale

Par notre management, nos choix d’investissements et nos initiatives dans un contexte de développement durable nous agissons à plusieurs niveaux :

trophée social et environnemental
  • Dans le respect de l’environnement par nos choix de filières de traitements des matériaux adaptés et de recyclage des huiles de refroidissement.
  • En misant sur un choix de fournisseurs locaux afin de diminuer les impacts sur l’environnement grâce à une diminution du transport.
  • Par l’attention que nous portons à nos collaborateurs dans un souci de bien-être au travail.
  • En favorisant les achats socialement responsables (secteur protégé et Insertion par l’Activité Economique).
  • En recrutant localement nos collaborateurs et en favorisant l’emploi de Travailleurs en situation de handicap.

Index d'égalité professionnelle

Mecaprec a calculé son index d'égalité femmes-hommes pour ses effectifs 2022 : son résultat au nombre de points obtenus est Non calculable.
Consultez les informations détaillées sur le document téléchargeable.

Revue de presse

Mecaprec fait parler dans le secteur de l'usinage de précision.

Air Cosmos

Article Trophée Blaser sur Air Cosmos

Ebook Blaser

Article Lubrification contre usure Outils sur e-book Blaser

La Dépêche

Article La Dépêche Septuor d'Or 2018

Publication Makino

Article dans la publication Makino (page 8)

Succes Story Mitsubishi

PDF téléchargeable

Equip'Prod

PDF téléchargeable

Machines Production

PDF téléchargeable

Nos fournisseurs

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